ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Analiticosis: Fijación maníaco-compulsiva por analizar la evolución de la empresa exclusivamente basándose en los resultados de la contabilidad analítica.

Persomnesia: Déficit perceptivo presentado en altos directivos en el que se consolida la creencia de que la empresa funciona sin personas a las que tener en cuenta.

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ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Amimanersteria: Intolerancia patológica para aceptar que determinada actividad o trabajo puede desarrollarse eficientemente de diferentes formas, aceptando como válida y única la propia. Incapacidad histérica para interpretar datos si no se presentan de la forma que el enfermo considera adecuada.

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ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Ocasofilia: Tendencia a prolongar, sistemáticamente, la jornada de trabajo hasta la madrugada con la convicción de que la productividad se ve notablemente incrementada. Es común observar los efectos combinados con los del trabajolismo.

Ocasofilia simpática: Incapacidad para terminar la jornada laboral si el jefe aún está en su despacho.

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ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Vacaciofagia:enfermedad provocada por el virus del mismo nombre que suele propagarse durante los días anteriores a unas vacaciones. Se contamina de jefes o clientes a empleados y destaca por la aparición súbita de encargos que precisan ser resueltos antes de (o en el caso de la variedad más letal del virus durante) las ansiadas y merecidas vacaciones. Existen otras variedades del virus de efectos similares llamadas fiestafagia, puentefagia o findefagia.

Trabajólico: acuñado en primera instancia en inglés (workaholic) responde a aquella persona adicta al trabajo. Formas de estrés y desórdenes obsesivos-compulsivos de la personalidad en el trabajo son algunos de los síntomas observables. Aunque el término 'trabacólico' normalmente tiene connotaciones negativas, algunas personas lo utilizan para expresar de forma positiva su devoción a su carrera profesional... realmente están enganchados.

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ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Datolímia: Incapacidad de valorar un determinado trabajo por su contenido, especialmente si este es corto. Equívoca asociación entre la cantidad de datos y la calidad del documento.

Recursolexia: Creencia ancestral de que es más económico un empleado sin recursos que uno dotado de la equipamenta óptima, pero cara, para abordar un trabajo.

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ENFERMEDADES DEL TRABAJO

Reunionitis: Incapacidad para resolver nada sin la necesidad de convocar una reunión (Conjunto de personas reunidas, según la Real Academia), sin orden del día y sin especificar el tema concreto objeto de la reunión.

Informálgia: Enfermedad sufrida por aquellos que para darse por enterados de cualquier dato requieren un informe específico, que raramente se leen. También dícese de la habilidad de traspasar toda responsabilidad sobre un tema a quien redacta el informe, normalmente a la carta y bajo la expresa supervisión de quien lo solicita.

Inmediatalépsia: Grave enfermedad sufrida por aquellos que exigen de forma sistemática que sus encargos, razonables o no, sean resueltos instantáneamente. Suele ser complementaria a la patología vulgarmente conocida con 'si tu me dices ven, lo dejo todo' (de denominación científica yavoynorrea), cuyo principal síntoma es la dependencia y estrés activado, por simpatía, cuando un inmediantaléptico entra en crisis.

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